Công ty Cổ phần Thiết kế Kiến trúc và Xây dựng Nam Phong

Công ty Cổ phần Thiết kế Kiến trúc và Xây dựng Nam Phong tuyển dụng Vị trí: Kỹ sư Xây dựng (Dự án Vốn Ngân sách)

Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mô tả công việc

- Khối Văn Phòng: + Kiểm soát hồ sơ đầu vào: dự toán, bản vẽ, khối lượng - Hiểu rõ về dự toán và các mã dự toán. + Lập hồ sơ dự thầu, đánh giá hồ sơ dự thầu. + Bóc tách khối lượng, Tính giá thành công trình, theo dõi quản lý thi công dự án. + Lập hồ sơ thanh - quyết toán, hoàn công công trình. + Lập vẽ khối lượng bổ sung nhỏ và hoàn thiện nếu công trình có bổ sung phát sinh. - Khối Hiện trường: + Khảo sát đánh giá hiện trạng - Làm việc với các bên liên quan trước khi thực hiện công việc: Tổng hợp -> Đánh giá tình hình. + Đọc hiểu bản vẽ, kiếm soát khối lượng và bản chất công việc trước khi thi công (am hiểu về dự toán, khối lượng, bản vẽ) + Lập kế hoạch thi công - Báo cáo việc thực hiện thi công trên công trình. + Giao tiếp làm việc với các bên liên quan để Thống nhất và phối hợp trong công việc: Chủ đầu tư, tư vấn giám sát, địa phương, đơn vị sử dụng ... + Quản lý - Tối ưu mọi nguồn lực trên công trường. + Tổ chức thi công công trình bám sát theo kế hoạch, tiến độ đề ra. + Lập hồ sơ thanh - quyết toán, hoàn công công trình. + Nghiệm thu quyết toán bàn giao công trình vào sử dụng. .

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp: Cao đẳng – Đại học chuyên ngành kiến trúc, xây dựng. - Kinh nghiệm: Trên 03 năm - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng, máy tính, internet, các phần mềm dự toán như G8, Office tốt, PDF, PTS. * Ưu tiên: + Ứng viên có cả kinh nghiệm hồ sơ và công trường + Có bằng B2 lái xe và tiếng Anh cơ bản là 1 lợi thế + Có các chứng chỉ TVGS, Chỉ Huy Trưởng là 1 điểm cộng.

Quyền lợi

- Mức lương: 12 – 16 triệu (tùy năng lực trao đổi khi phỏng vấn) + Hiệu quả công việc. - Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN sau khi được tuyển dụng chính thức - Chế độ nghỉ phép hàng năm, nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước - Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi, nghỉ mát, tăng lương hàng năm, thưởng năng suất, sáng kiến cải tiến….. theo quy định của Công ty.